Máster en Prevención de Riesgos Laborales

1. – Condiciones de trabajo y salud.
2. – Riesgos.
3. – Daños derivados del trabajo.
4. – Prevención y protección.
5. – Bases estadísticas aplicadas a la prevención.

Total horas: 20

1. – Concepto y definición de seguridad: técnicas de seguridad.
2. – Accidentes de trabajo.
3. – Investigación de accidentes como técnica preventiva.
4. – Análisis y evaluación general del riesgo de accidente.
5. – Norma y señalización en seguridad.
6. – Protección colectiva e individual.
7. – Análisis estadístico de accidentes.
8. – Planes de emergencia y autoprotección.
9. – Análisis, evaluación y control de riesgos específicos: máquinas; equipos, instalaciones y herramientas; lugares y espacios de trabajo; manipulación, almacenamiento y transporte; electricidad; incendios; productos químicos.
10. – Residuos tóxicos y peligrosos.
11. – Inspecciones de seguridad e investigación de accidentes.
12. – Medidas preventivas de eliminación y reducción de riesgos.

Total horas: 70

1. – Higiene industrial. Conceptos y objetivos.
2. – Agentes químicos. Toxicología laboral.
3. – Agentes químicos. Evaluación de la exposición.
4. – Agentes químicos. Control de la exposición: principios generales; acciones sobre el foco contaminante; acciones sobre el medio de propagación. Ventilación; acciones sobre el individuo: equipos de protección individual: clasificación.
5. – Normativa legal específica.
6. – Agentes físicos: características, efectos, evaluación y control: ruido, vibraciones, ambiente térmico, radiaciones no ionizantes, radiaciones ionizantes.
7. – Agentes biológicos. Efectos, evaluación y control.

Total horas: 70

1. – Conceptos básicos, objetivos y funciones.
2. – Patologías de origen laboral.
3. – Vigilancia de la salud.
4. – Promoción de la salud en la empresa.
5. – Epidemiología laboral e investigación epidemiológica.
6. – Planificación e información sanitaria.
7. – Socorrismo y primeros auxilios.

Total horas: 20

1. – Ergonomía: conceptos y objetivos.
2. – Condiciones ambientales en ergonomía.
3. – Concepción y diseño del puesto de trabajo.
4. – Carga física de trabajo.
5. – Carga mental de trabajo.
6. – Factores de naturaleza psicosocial.
7. – Estructura de la organización.
8. – Características de la empresa, del puesto e individuales.
9. – Estrés y otros problemas psicosociales.
10. – Consecuencias de los factores psicosociales nocivos y su evaluación.
11. – Intervención psicosocial.

Total horas: 40

1. – Análisis de necesidades formativas.
2. – Planes y programas.
3. – Técnicas educativas.
4. – Seguimiento y evaluación.

Total horas: 30

1. – La comunicación en prevención, canales y tipos.
2. – Información. Condiciones de eficacia.
3. – Técnicas de negociación.

Total horas: 30

1. – Aspectos generales sobre administración y gestión empresarial.
2. – Planificación de la prevención.
3. – Organización de la prevención.
4. – Economía de la prevención.
5. – Aplicación a sectores especiales: construcción, industrias extractivas, transporte, pesca y agricultura.

Total horas: 40

1. – Seguridad del producto y sistemas de gestión de la calidad.
2. – Gestión medioambiental.
3. – Seguridad industrial y prevención de riesgos patrimoniales.
4. – Seguridad vial.

Total horas: 20

1. – Nociones de derecho del trabajo.
2. – Sistema español de la seguridad social.
3. – Legislación básica de relaciones laborales.
4. – Normativa sobre prevención de riesgos laborales.
5. – Responsabilidades en materia preventiva.
6. – Organización de la prevención en España.

Total horas: 40